Абъюз коллеги и разрушенная дружба. Как быть?

На работе дружили втроём: я, женщина А и женщина Б. Часто гуляли, ходили в рестораны, дарили подарки.

Повод для конфликта: Перед Новым годом снова договорились в ресторан. Но у меня сильно болел живот, а у А — серьёзные проблемы со здоровьем. А с моего согласия предложила Б перенести встречу. Б в ответ оскорбила А, назвала вруньей и ещё хуже, решив, что А всё решила за спиной у Б.

После Б общалась только со мной, но я не смогла её переубедить, что А не виновата. Потом я стала игнорировать Б, потому что она постоянно возвращалась к конфликту и хвалилась, что обозвала А.

Что сейчас происходит? Б терроризирует всех, с кем я общаюсь. У неё приступы гнева, которые она выливает на тех, кого считает моими авторитетами (хотя у меня их нет). Особенно достаётся А, потому что она ближе всех ко мне. Ну и безусловно, мне.

В хорошем настроении — преследует меня, пытается заговорить.

В плохом — орёт, оскорбляет, посылала меня «на четыре стороны».

Она не видит границ. Я боюсь оставаться с ней одна. Я пыталась кричать, объяснять — не работает. Сейчас только игнор и разговоры по работе.

Я чувствую вину, хотя понимаю, что проблема в ней. Когда я ушла в отпуск на неделю — было затишье. Вернулась — сразу крупный конфликт. Знаю, что без меня было бы спокойно, но это не значит, что я причина. Ощущение вины не уходит.

К начальству пойдем в последнюю очередь. Но старшие уже в курсе ситуации.

Как спасаться от абьюза, если человек из интеллигентного превратился в неадекватного, а стандартные методы не работают? Уходить с работы не планирую.