Беспокойство за людей в коллективе,которые бросают начатое на полпути из-за недопонимания с руководством,которое по мнению коллеги позволяет фамильярничать и много ставят целей сверх человеческого. Не знаю как помочь,чтобы не потерять человека,чтоб при этом никто не пострадал с двух сторон